Keepr
#team-noordHoi Team Noord, ik ben Keepr, jullie nieuwe collega. De komende weken leer ik jullie kennen. Vraag me gerust iets, hier of privé.
Goed samenwerken gaat niet vanzelf
Fruitful helpt teams begrijpen wat er speelt, samen verantwoordelijkheid nemen en hun samenwerking blijvend verbeteren. Met persoonlijke begeleiding én slimme ondersteuning in het dagelijkse werk.
Vrijblijvend kennismaken.
Werkt in Slack en Microsoft Teams
Gegevens opgeslagen in de EU
Gewerkt met teams bij
Aan de intentie ligt het meestal niet
Een team maakt goede afspraken. Een paar weken later neemt de drukte het weer over. Niet omdat mensen niet willen, maar omdat nieuw gedrag oefening en steun nodig heeft, juist op de momenten dat het ertoe doet.
Eerst begrijpen wat er speelt
Met de Teamscan en begeleide teamsessies ontdekken jullie wat goed gaat in de samenwerking, waar het schuurt en welke patronen daarin een rol spelen.
In de teamsessies leren jullie elkaar beter begrijpen, onderzoeken jullie ieders aandeel in de samenwerking en bespreken jullie wat anders kan. Samen vertalen jullie die inzichten naar concrete ontwikkelpunten en afspraken die bij jullie team passen.
Teamsessie 1, dinsdag 1 september
We bespreken irritaties met elkaar, niet over elkaar.
- Sanne
- Joris
- Noor
- Pieter
- Lotte
akkoord door 5 van 5
En dan, op een doodgewone werkdag
De dagelijkse praktijk brengt nieuwe uitdagingen. Prioriteiten veranderen, de werkdruk loopt op of de samenwerking schuurt.
Hoe spreek je een collega aan? Wat doe je als je vastloopt? Keepr denkt met je mee, met kennis van jullie team, ontwikkelpunten en afspraken. En brengt die afspraken ook zelf onder de aandacht wanneer dat nodig is.
@Keepr Er komen ineens drie nieuwe aanvragen binnen. Pakken we die deze week nog op?
Jullie afspraak: nieuwe prioriteiten gaan eerst langs de Week Start. Zal ik ze op de agenda van maandag zetten?
Graag. Dan kijken we samen wat voorgaat.
Blijven ontwikkelen en bijsturen
Teamontwikkeling stopt niet na de laatste sessie. Juist in het dagelijkse werk wordt zichtbaar wat goed gaat en waar nog aandacht nodig is.
Keepr ondersteunt teamleden bij het toepassen van nieuwe inzichten. Pulsechecks maken zichtbaar hoe de samenwerking zich ontwikkelt. En met de teamcoach bespreken jullie die inzichten, sturen jullie bij waar nodig en bepalen jullie samen de volgende stappen.
Bekijk de werkwijze- dinsdag 1 september 2026:
Teamsessie 1, Team NoordKeepr komt erbij
09:30 tot 12:00 · met jullie teamcoach
- maandag 5 oktober 2026:Keepr in #team-noord
Week Start om 10:00. Jullie afspraak: op maandag eerst de blokkades, dan de planning.
09:15elke maandag
- dinsdag 1 december 2026:
Terugblik met de teamcoach: samen bijsturen
14:00 tot 15:30 · met jullie teamcoach
Veelgestelde vragen
Moet er iets mis zijn in ons team om met Fruitful te starten?
Zeker niet. Ook teams die goed samenwerken, hebben baat bij blijvende ontwikkeling. Bijvoorbeeld wanneer de teamsamenstelling verandert, nieuwe uitdagingen ontstaan of jullie de samenwerking verder willen versterken. Juist door regelmatig stil te staan bij hoe jullie samenwerken, voorkom je dat kleine knelpunten grote problemen worden.
Voor welke teams is Fruitful bedoeld?
Voor teams die hun samenwerking willen versterken. Van teams waarin verwachtingen onduidelijk zijn of spanningen spelen, tot teams die te maken hebben met veranderingen of zich verder willen ontwikkelen.
Hoe starten we met Fruitful?
We beginnen met een vrijblijvend gesprek over jullie team en wat er speelt. Daarna bepalen we samen welke aanpak past. Meestal starten we met een Teamscan, gevolgd door begeleide teamsessies en ondersteuning door Keepr.
Van goede sessie naar blijvende verandering
Inzicht krijgen is de eerste stap. Echte verandering ontstaat wanneer teamleden samen verantwoordelijkheid nemen en anders gaan samenwerken.
Fruitful begeleidt teams in die ontwikkeling en helpt hen om ook in het dagelijkse werk te blijven groeien.
Benieuwd wat jullie team nodig heeft? We denken graag met je mee.